Asesoría y Consultoría Laboral

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Estos son los servicios prestados a las empresas por nuestro Departamento Laboral :


• Consultoría laboral
• Auditoría Laboral, que velará por el grado de cumplimiento de su negocio en materia laboral y obligaciones de la Seguridad Social.
• Asistencia ante la Sección de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC), así como ante los tribunales competentes en materia de trabajo.
• Asistencia en inspecciones de trabajo.
• Expedientes de Regulación de Empleo (ERE).
• Información sobre aquellos puntos a destacar la relación laboral con el trabajador: condiciones de trabajo, causas de movilidad, modificaciones, tipos de faltas y sanciones.
• Estudio y definición del marco laboral de socios, administradores y familiares.
• Preparación y tramitación de altas de empleados, bajas de trabajadores, incapacidad temporal y cambios de datos, a través del Sistema RED.
• Elaboración de contratos de trabajo, modificaciones y prórrogas, así como su presentación ante el Instituto Nacional de Empleo (INEM).
• Nóminas: confección, pagas extraordinarias, nóminas especiales con atrasos, bonus por objetivos, ...
• Finiquitos: preparación del finiquito, recibo de salarios percibidos, recibo de saldo y finiquito y certificado de desempleo para el trabajador.
• Seguros Sociales: tramitación de estos a través del Sistema Red de la Seguridad Social, domiciliación bancaria de los mismos.
• Gestión de partes de accidente de trabajo y enfermedad a través del Sistema DELTA.
• Seguimiento de antigüedades de trabajadores y aplicación de los cambios al vencimiento (trienios, ...).
• Asesoramos sobre el contrato que mejor le conviene a la empresa, añadiendo aquellos pactos y cláusulas especiales que más favorables sean al empleador.
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• Aplicación de los convenios colectivos correspondientes.
• Vigilancia de vencimientos de contrato, con preaviso a la empresa sobre la finalización.
• Listados de costes y salarios mensuales.
• Elaboración del Modelo 111 sobre retenciones e ingresos a cuenta sobre el trabajo (I.R.P.F.), inclusión de profesionales y presentación ante la Agencia Tributaria. Confección y transmisión trimestral de la carta de pago a Hacienda por los conceptos IRPF.
• Modelo 190: Resumen anual de retenciones e ingresos a cuenta.
• Emisión de certificados para el IRPF.
• Redacción de cartas de despido.
• Asistencia, tramitación y negociación de sanciones.
• Gestión de aplazamientos de cuotas.
• Modelo 145: Retenciones sobre rendimientos del trabajo, comunicación de la situación fiscal del trabajador.
• Arbitrajes y resolución extrajudicial de conflictos empresa-trabajadores.

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